Καταστατικό Συλλόγου

ΑΡΘΡΟ 1

ΕΠΩΝΥΜΙΑ-ΕΔΡΑ

Η επωνυμία του σωματείου των εργαζομένων στην Eurobank, είναι ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ EUROBANK ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΟΥ ΤΑΜΙΕΥΤΗΡΙΟΥ με τον διακριτικό τίτλο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ EUROBANK και έχει έδρα την Αθήνα .

ΑΡΘΡΟ 2

ΣΚΟΠΟΣ

Σκοπός του Συλλόγου είναι :

Η μελέτη, προστασία, βελτίωση και προαγωγή των επαγγελματικών – οικονομικών – ασφαλιστικών, ηθικών, κοινωνικών συμφερόντων και δικαιωμάτων των μελών του. Η καλλιέργεια και διαμόρφωση ταξικής και κοινωνικής συνείδησης, η ανάπτυξη πνεύματος αλληλεγγύης και συναδέλφωσης μεταξύ τους και με τους εργαζόμενους σε άλλους εργασιακούς χώρους.

Η συνεργασία των κοινωνικών φορέων, ώστε μέσα από υπεύθυνο διάλογο, πολιτικά και συνδικαλιστικά τεκμηριωμένο, να προάγονται οι δημοκρατικοί θεσμοί.

ΑΡΘΡΟ 3

ΜΕΣΑ

Μέσα για την επιτυχία του σκοπού του Συλλόγου είναι:

1. Η οργάνωση και καθοδήγηση των εργαζομένων στην Εταιρεία για τα συμφέροντα και δικαιώματα τους και ιδίως για τη συνεχή βελτίωση των όρων και συνθηκών εργασίας και την εν γένει άνοδο του βιοτικού τους επιπέδου. Η ευεργετική δράση και διαμόρφωση του διεκδικητικού πλαισίου μέσα από το οποίο θα επιδιώκεται κάθε φορά η δίκαιη λύση των επαγγελματικών προβλημάτων.
2. Η δημιουργία, διατήρηση και ανάπτυξη των δεσμών ενότητας, αλληλεγγύης και αδελφοσύνης ανάμεσα στα μέλη του, καθώς και ανάμεσα σ’ αυτά και την ΟΤΟΕ και η δημιουργική συμβολή στην ενότητα και ισχυροποίηση της ενωμένης δύναμης όλων των εργατοϋπαλληλικών σωματείων της χώρας.
3. Ή καλλιέργεια και ανάπτυξη του αυτοσεβασμού, της αξιοπρέπειας, του αγωνιστικού φρονήματος και της συνδικαλιστικής συνείδησης των μελών του και η συμβολή στη διαμόρφωση κοινής και ενιαίας ταξικής συνείδησης όλων των εργαζόμενων με κύριο στόχο την κατάργηση της εκμετάλλευσης της εργασίας και την κατανομή του προϊόντος της στους δημιουργούς της .
4. Η συμβολή και συμπαράσταση με κάθε τρόπο σε όλες τις προσπάθειες που γίνονται για την δημοκρατία, την κοινωνική πρόοδο, την εθνική κυριαρχία και ανεξαρτησία και την ειρήνη.
5. Η ανύψωση και ενίσχυση του μορφωτικού και πνευματικού επιπέδου καθώς και της κοινωνικής και ηθικής συνείδησης των μελών του με την οργάνωση και οικονομική ενίσχυση κάθε είδους προοδευτικών πολιτιστικών ή παρεμφερών καλλιτεχνικών κ.λ.π, εκδηλώσεων και εορτών.
6. Η δημιουργία Εντευκτηρίου, Βιβλιοθήκης, εστιατορίου, βρεφικών και παιδικών σταθμών, ξενώνων θερινών διακοπών, αλληλοβοηθητικών και άλλων συναφών ταμείων, σχολών, αθλητικών τμημάτων κ.λ.π. με έγκριση της Συνέλευσης και σύμφωνα με τους ιδιαίτερους κανονισμούς, που εκείνη θα ψηφίσει. Η προώθηση του πολιτισμού και του αθλητισμού στον εργασιακό χώρο.
7. Η διαπραγμάτευση, κατάρτιση και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, συμπεριλαμβανομένης και της κατάρτισης Οργανισμών προσωπικού και της προσφυγής στην Δικαιοσύνη για βελτίωση των όρων της αμοιβής, της εργασίας των μελών του και της επαγγελματικής εξέλιξης τους.
8. Η παρακολούθηση της πιστής εφαρμογής της εργατικής, συνδικαλιστικής κ.λ.π. νομοθεσίας και του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού με κάθε νόμιμο μέσο καθώς και με την έγερση αγωγών, μηνύσεων κ.λπ. απ’ ευθείας από το Σύλλογο και για λογαριασμό των μελών του.
9. Η αποτελεσματική παρέμβαση και δράση του Συλλόγου ώστε να συμβάλλει στη διαμόρφωση της Εργατικής, συνδικαλιστικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας για κατοχύρωση και προστασία των δικαιωμάτων των μελών του και των εκπροσώπων τους, τη διασφάλιση της συνδικαλιστικής τους δραστηριότητας και ελευθερίας.
10. Η ισότιμη και ουσιαστική συμμετοχή – εκπροσώπησή του Συλλόγου στις οικείες συνδικαλιστικές Ενώσεις, Συνέδρια, κ.λπ. Επιτροπές και Συμβούλια συνδικαλιστικά ή της Τράπεζας καθώς και στη Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Τράπεζας.
11. Η ισότιμη και ουσιαστική συμμετοχή – εκπροσώπησή του Συλλόγου στα διάφορα Υπηρεσιακά Συμβούλια εξελίξεως κ.λπ. θεσμοθετημένα όργανα του Προσωπικού και στους ασφαλιστικούς Οργανισμούς.
12. Η συμβολή του στην ανάπτυξη και ευόδωση της συνεταιριστικής ιδέας και ιδιαίτερα στο στεγαστικό και καταναλωτικό τομέα.
13. Η διασφάλιση και κατοχύρωση της θέσης και της προσωπικής αξιοπρέπειας των μελών του έναντι παντός.
14. Η συστηματική ενημέρωση των μελών του, της κοινής γνώμης, των μέσων μαζικής ενημέρωσης (έντυπος και ηλεκτρονικός τύπος, κ.λπ.), της Βουλής, της Κυβέρνησης, των διαφόρων Πολιτικών Κομμάτων και ελληνικών ή διεθνών συνδικαλιστικών οργανώσεων και παραγόντων και άλλων αρμόδιων οργάνων με κάθε μέσο.
15. Η έκδοση ανακοινώσεων, ειδικών εντύπων ή οργάνου τύπου, οι ομιλίες, συνεντεύξεις, συγκεντρώσεις κ.λπ.
16. Η διεκδίκηση της εκπροσώπησης στην Τράπεζα (Δ.Σ., Συμβούλια κλπ) σύμφωνα και με αυτά που ορίζει το Νομικό και Θεσμικό πλαίσιο.
17. Η σύσταση και λειτουργία Απεργιακού Ταμείου για αντιμετώπιση αναγκών σε περίπτωση απεργίας.
18. Η διάθεση και χρήση όλων των οικονομικών στοιχείων και πόρων του Συλλόγου για την εκπλήρωση και την εν γένει εξυπηρέτηση του σκοπού και των συναφών επιδιώξεων του.

ΑΡΘΡΟ 4

ΑΡΧΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Βασική αρχή του σωματείου είναι η δημοκρατική λειτουργία του, που εξασφαλίζει σε κάθε μέλος του το δικαίωμα να συμμετέχει και να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του σε κάθε ζήτημα της ζωής, της δράσης και της εξέλιξης του σωματείου.

Το σωματείο διοικείται και αποφασίζει για τη δράση του και γενικά για την υλοποίηση του σκοπού του απόλυτα ανεξάρτητο και αδέσμευτο από εργοδοτική, Κρατική επιρροή με μοναδικό γνώμονα πάντα τα συμφέροντα των μελών του και της εργατοϋπαλληλικής τάξης, αναπόσπαστο μέλος της οποίας αποτελεί.

ΑΡΘΡΟ 5

ΜΕΛΗ

Μέλη του Συλλόγου γίνονται όλοι οι υπάλληλοι της Eurobank από την υποβολή γραπτής αίτησής τους στο Διοικητικό Συμβούλιο.

Το περιεχόμενο της αίτησης καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο, σύμφωνα με το καταστατικό.

Η τυχόν απόρριψη της αίτησης εγγραφής μέλους πρέπει να είναι αιτιολογημένη. Ο απορριφθείς αιτών έχει δικαίωμα προσφυγής στη Γενική Συνέλευση που αποφασίζει τελικά.

Κάθε μέλος του Συλλόγου δεν επιτρέπεται να είναι και μέλος άλλης συνδικαλιστικής οργάνωσης της Eurobank.

Η ιδιότητα του μέλους χάνεται στις εξής περιπτώσεις:

Α. Όταν χάσει την επαγγελματική του ιδιότητα, επειδή παραιτήθηκε ή απολύθηκε. Στην περίπτωση απόλυσης η ιδιότητα του μέλους χάνεται μόνο κατόπιν της αμετάκλητης προς τούτο δικαστικής απόφασης.

Β. Όταν συνταξιοδοτηθεί, με την επιφύλαξη των αναφερομένων στην παραπάνω παράγραφο (Α).

Γ. Κάθε αποχωρήσαν μέλος από την Τράπεζα, δύναται να παραμείνει στο Σύλλογο ως μέλος το ανώτερο μέχρι έξι (6) μήνες με την προϋπόθεση ότι δεν απολύθηκε για λόγους κλοπής υπεξαίρεσης κλπ. Κατά τη διάρκεια παραμονής του ως μέλος, οφείλει να καταβάλλει απευθείας στο Σύλλογο, μηνιαία εισφορά ίση με αυτή που καθορίζεται από το Δ.Σ. ή τη γενική Συνέλευση του Συλλόγου.

Διευκρινίζεται ότι τα στρατευμένα μέλη του Συλλόγου εξακολουθούν να έχουν την ιδιότητα του μέλους σε όλη τη διάρκεια της θητείας τους.

Η μηνιαία συνδρομή των μελών αυτών για το χρόνο της στράτευσής τους ορίζεται, κατ’ εξαίρεση, σε τρία (3) λεπτά.

ΑΡΘΡΟ 6

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ

Τα μέλη του Συλλόγου δικαιούνται:

Α. Να παίρνουν μέρος στις Γενικές Συνελεύσεις και να εκφράζουν ελεύθερα τις απόψεις τους.

Β. Να αξιώνουν την πραγματοποίηση των σκοπών του Συλλόγου, να συμβάλλουν σ’ αυτή και να ελέγχουν τις ενέργειες του Διοικητικού Συμβουλίου.

Γ. Να αποφασίζουν με την ψήφο τους πάνω σε κάθε πρόταση.

Δ. Να εκλέγουν τα Συλλογικά όργανα και να εκλέγονται σ’ αυτά.

Ε. Να αποχωρούν από το Σύλλογο με έγγραφη δήλωσή τους και αφού εξοφλήσουν τη συνδρομή του, προς το Διοικητικό Συμβούλιο.

Τα μέλη του Συλλόγου υποχρεούνται:

Α. Να εκπληρώνουν τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το Σύλλογο, με παρακράτηση της συνδρομής από τις μηνιαίες αποδοχές τους.

Β. Να πειθαρχούν στις διατάξεις του Καταστατικού και στις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων και της Διοίκησης του Συλλόγου.

Γ. Να συμμετέχουν σ’ όλες τις Συλλογικές εκδηλώσεις και δραστηριότητες.

Δ. Να προσφέρουν κάθε δυνατή γνώση και δραστηριότητα σε βοήθεια του έργου του Διοικητικού Συμβουλίου και να αναλαμβάνουν κάθε συλλογικό αντιπροσωπευτικό καθήκον που τους αναθέτει το Διοικητικό Συμβούλιο.

ΑΡΘΡΟ 7

ΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΜΕΛΩΝ

Διαγράφεται με αιτιολογημένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου που κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο:

Α. Όποιος καθυστερεί με δική του ευθύνη τις συνδρομές του παραπάνω από 6 μήνες και δεν τις τακτοποιήσει μέσα σε 15 μέρες από την έγγραφη πρόσκλησή του από το Διοικητικό Συμβούλιο.

Β. Όποιος παραβαίνει το Καταστατικό και με τις συγκεκριμένες πράξεις και δράση του ζημιώνει τα συμφέροντα του Συλλόγου και των μελών του. Το Διοικητικό Συμβούλιο πριν πάρει απόφαση για πρόταση διαγραφής, καλεί εγγράφως το μέλος να απολογηθεί μέσα σε 10 μέρες. Όλες οι αποφάσεις για διαγραφή μελών πρέπει να εγκριθούν από τη Γενική Συνέλευση στην οποία καλούνται εγγράφως τα υπό διαγραφή μέλη. Η απόφαση για διαγραφή μέλους λαμβάνεται με πλειοψηφία του 75% των παρόντων. Αν η Γενική Συνέλευση δεν λάβει γνώση ή δεν εγκρίνει τη διαγραφή μέλους, η διαγραφή θεωρείται άκυρη.

ΑΡΘΡΟ 8

ΠΟΡΟΙ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Πόροι του Συλλόγου είναι:

1. Οι συνδρομές των μελών. Η μηνιαία συνδρομή των μελών ορίζεται σε ποσοστό 0,5% του συνόλου των καταβαλλόμενων από την Eurobank αποδοχών τους. Οι συνδρομές εισπράττονται μέσω της Eurobank με την παρακράτηση του παραπάνω ποσοστού από την εκάστοτε πληρωμή των μηνιαίων τακτικών αποδοχών των μελών.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μπορεί με απόφασή του να αυξομειώνει τη συνδρομή των μελών, εφαρμοζόμενη η απόφαση αυτή και πριν από την έγκριση της Γενικής Συνέλευσης, αλλά ουδέποτε η αύξηση μπορεί να υπερβεί το 1% των αποδοχών του. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί με απόφασή του να ορίζει έκτακτη εφάπαξ εισφορά ή δικαίωμα εγγραφής με την ίδια παραπάνω διαδικασία.

2. Κάθε ποσό που προέρχεται από προσόδους της περιουσίας του Συλλόγου.
3. Οι δωρεές, κληροδοσίες ή κληρονομιές σύμφωνα με το νόμο, καθώς και η χρηματοδότηση από τον ΟΑΕΔ ή άλλον παρεμφερή Οργανισμό.
4. Κάθε άλλο έσοδο νόμιμα εισερχόμενο στο Ταμείο του Συλλόγου, από καταχωρήσεις στα έντυπα του Συλλόγου καθώς και από διάφορες εκδηλώσεις.

ΑΡΘΡΟ 9

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟ ΕΤΟΣ

Το διαχειριστικό έτος αρχίζει την 1^η Ιανουάριου και λήγει την 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Ο προϋπολογισμός, ο ισολογισμός και ο απολογισμός συντάσσονται για κάθε ετήσιο χρονικό διάστημα και συνυποβάλλονται στην Τακτική Γενική Συνέλευση κάθε χρόνο για έγκριση.

Διαχειριστικός απολογισμός συντάσσεται και σε περίπτωση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης με θέμα αρχαιρεσίες ή λογοδοσία.

ΑΡΘΡΟ 10

ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ

Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο του Συλλόγου και έχει το δικαίωμα να αποφασίζει για θέματα που αφορούν το Σωματείο, να τροποποιεί το Καταστατικό, να εγκρίνει τον απολογισμό και προϋπολογισμό του Σωματείου, να ελέγχει το Διοικητικό Συμβούλιο και να εκλέγει τα όργανα διοίκησης του Συλλόγου.

Αποφασίζει για κάθε ζήτημα που δεν προβλέπεται από το Καταστατικό και καθορίζει γενικά την πορεία των αγώνων του Σωματείου για τα συμφέροντα των μελών του.

Δικαίωμα ψήφου και συμμετοχής στις Γενικές Συνελεύσεις έχουν όλα τα ταμειακώς εντάξει μέλη.

Η Γενική Συνέλευση γίνεται τακτικά μια φορά το χρόνο ύστερα από πρόσκληση του Διοικητικού Συμβουλίου.

Έκτακτα συγκαλείται η Γενική Συνέλευση με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ή με έγγραφη αίτηση του (1/10) των ταμειακώς εντάξει μελών, στην οποία αίτηση πρέπει να αναγράφονται και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης που προτείνουν για συζήτηση. Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υποχρεωμένο μέσα σε 15 μέρες από τη μέρα της υποβολής της αίτησης να συγκαλέσει την Γενική Συνέλευση με θέματα ημερήσιας διάταξης συμπεριλαμβάνοντας οπωσδήποτε και αυτά που αναφέρονται στην κατατεθείσα αίτηση, αλλιώς εφαρμόζονται οι διατάξεις που ορίζει ο Νόμος.

Στις τακτικές Γενικές Συνελεύσεις το σώμα εγκρίνει με απόφασή του:

A) Την έκθεση πεπραγμένων του Διοικητικού Συμβουλίου.

Β) Τον οικονομικό απολογισμό και ισολογισμό του περασμένου χρόνου καθώς και τον προϋπολογισμό του επομένου.

Γ) Κάθε άλλο θέμα συμπεριλαμβανομένης και της τροποποίησης του Καταστατικού ή της έγκρισης Κανονισμών που υποβάλλει το Διοικητικό Συμβούλιο ή το 1/10 των μελών τα οποία πρέπει να υποβάλουν την “πρότασή τους προς το Διοικητικό Συμβούλιο, σε τύπο αναφοράς τουλάχιστον 20 μέρες πριν την ημερομηνία σύγκλισης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης.

Τις τακτικές και έκτακτες Γενικές Συνελεύσεις συγκαλεί το Διοικητικό Συμβούλιο ύστερα από ανακοίνωση – πρόσκληση που διανέμεται στα μέλη και τοιχοκολλείται στα γραφεία του Συλλόγου 3 μέρες τουλάχιστον πριν απ’ τη σύγκλιση της Γενικής Συνέλευσης.

Οι Γενικές Συνελεύσεις έχουν απαρτία όταν βρίσκεται σε αυτές το 1/3 τουλάχιστον των ταμειακώς εντάξει μελών. Αν στην πρώτη αυτή Γενική Συνέλευση δεν υπάρξει απαρτία γίνεται νέα, μέσα σε 8 ημέρες το πολύ, στην οποία υπάρχει απαρτία αν παρευρίσκεται τουλάχιστον το 1 / 4 των ως άνω υπολογιζόμενων μελών. Αν ούτε και στη δεύτερη αυτή Γενική Συνέλευση υπάρξει απαρτία συγκαλείται τρίτη και τελευταία σε 8 το πολύ μέρες από την προηγούμενη, η οποία προχωρεί στις εργασίες της νόμιμα.

Οι αποφάσεις των Συνελεύσεων παίρνονται με πλειοψηφία των παρόντων μελών με μυστική ψηφοφορία ή με ονομαστική κλήση ή με ανάταση των χεριών όπως ο Νόμος και το Καταστατικό ειδικότερα ορίζει, ή όπως το σώμα αποφασίσει κατόπιν εισήγησης του Διοικητικού Συμβουλίου, ποτέ όμως δια βοής.

Επί ειδικών θεμάτων, όπου ο Νόμος απαιτεί αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία, δύναται η Γ.Σ., κατόπιν εισηγήσεως του Δ.Σ. να αποφασίσει τη διεξαγωγή καθολικής ψηφοφορίας των μελών του Συλλόγου, εντός των επομένων αυτής 30 ημερών, εφαρμοσμένης κατ’ αναλογία της περί αρχαιρεσιών προβλεπόμενης διαδικασίας.

Η Διοίκηση του Συλλόγου ελέγχει την εγκυρότητα της συμμετοχής και της ψήφου των μελών καθώς και την απαρτία της Συνέλευσης, υποχρεούμενη στην τελευταία αυτή περίπτωση να ανακοινώσει στα παρόντα μέλη τα στοιχεία που αποδεικνύουν την έλλειψη απαρτίας.

Η Διοίκηση του Συλλόγου έχει το δικαίωμα να προσκαλεί στις συνελεύσεις των μελών αντιπροσώπους των Διοικήσεων υπερκείμενων συνδικαλιστικών Οργανώσεων, Ενώσεων ή και Συλλόγων καθώς και οποιονδήποτε τρίτο εφόσον κρίνει σκόπιμο και ωφέλιμο για τα συμφέροντα των μελών.

Η Γενική Συνέλευση εκλέγει Προεδρείο των εργασιών της αποτελούμενο από Πρόεδρο και δύο Γραμματείς.

Οι εργασίες των Γενικών Συνελεύσεων μαγνητοφωνούνται και με ευθύνη του Γενικού Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου απομαγνητοφωνούνται και αφού υπογραφούν από τα μέλη του Προεδρείου της Γενικής Συνέλευσης επισυνάπτονται στο οικείο βιβλίο πρακτικών.

ΑΡΘΡΟ 11

ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ

Οι εκλογές διενεργούνται για την ανάδειξη:

• Τακτικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και ισάριθμων αναπληρωματικών ανάλογα με τον αριθμό των μελών του Συλλόγου.
• Τριών τακτικών μελών της ελεγκτικής επιτροπής και ισάριθμων αναπληρωματικών.
• Αντιπροσώπων του Συλλόγου για τις υπερκείμενες συνδικαλιστικές οργανώσεις (ενώσεις) με ισάριθμους αναπληρωματικούς.
• Τοπικών συμβούλων στα παραρτήματα του Συλλόγου, με ισάριθμους αναπληρωματικούς.

Η ψηφοφορία για τις αρχαιρεσίες καθώς και κάθε άλλη ψηφοφορία κατά την οποία απαιτείται ψήφος των μελών του Συλλόγου σε Αθήνα και επαρχία γίνονται όπως ορίζεται παρακάτω, με ψηφοδέλτια κλειστά μέσα σε φακέλους που πρέπει να σφραγίζονται και να μονογράφονται από τον Πρόεδρο της εφορευτικής επιτροπής πριν ριχτούν στη κάλπη.

1. Οι εκλογές προκηρύσσονται κατά τη Γενική Συνέλευση που συγκαλείται για τον απολογισμό των πεπραγμένων του εκάστοτε απερχομένου Διοικητικού Συμβουλίου σε χρόνο που ν’ απέχει τουλάχιστο τριάντα (30) ημέρες από την ανωτέρω Γενική Συνέλευση και όχι περισσότερο από εξήντα (60) ημέρες και διεξάγονται με την επιμέλεια και την ευθύνη της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής και των τοπικών εφορευτικών επιτροπών, εφόσον αποφασισθεί η συγκρότηση τους.
2. Μέσα σε προθεσμία, που ορίζεται από την Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή και δεν δύναται να είναι μικρότερη των δέκα πέντε ημερών, υποβάλλονται σ’ αυτή (Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή) οι δηλώσεις υποψηφιοτήτων, σε ψηφοδέλτια συνδυασμών ή μεμονωμένων υποψηφίων οι οποίοι εμφανίζονται σε ξεχωριστό ψηφοδέλτιο ο καθένας.
3. Στα ψηφοδέλτια αναγράφονται οι υποψήφιοι για το Δ.Σ. χωριστά του Κέντρου (Αττικής-Πειραιά), χωριστά των επαρχιών κατά γεωγραφικό διαμέρισμα και στη συνέχεια οι υποψήφιοι για τα άλλα όργανα του Συλλόγου (ελεγκτική επιτροπή, ενώσεις κλπ.), επίσης σ’ άλλο ψηφοδέλτιο αναγράφονται υποψήφιοι για Ο.Τ.Ο.Ε. και Ε.Κ. με απόλυτη αλφαβητική σειρά στην κάθε περίπτωση.
4. Στους υποψηφίους του κέντρου (Αττικής-Πειραιά), δύναται να συμπεριληφθούν και μέλη που υπηρετούν και στα Καταστήματα της περιφέρειας.
5. Οι υποψήφιοι κάθε συνδυασμού για Σύμβουλοι των τοπικών παραρτημάτων του Συλλόγου, αναγράφονται σε ξεχωριστό κατά παράρτημα ψηφοδέλτιο. Η εκλογή Συμβούλων των τοπικών παραρτημάτων γίνεται από τα μέλη που ανήκουν σ’ αυτά.
6. Όταν πρόκειται για ψήφο εμπιστοσύνης ή ερώτημα που τίθεται στην κρίση του ψηφοφόρου τα ψηφοδέλτια περιέχουν τη λέξη ΝΑΙ ή ΟΧΙ. Τα ψηφοδέλτια με ΝΑΙ ή με ΟΧΙ, επιτρέπεται να φέρουν από την έκδοση και έντυπες απλές διευκρινιστικές φράσεις, αν τούτο κριθεί αναγκαίο από τα αρμόδια όργανα.
7. Τα ψηφοδέλτια που χρησιμοποιούνται σε κάθε ψηφοφορία για την εκλογή οργάνων, πρέπει απαραίτητα να είναι έντυπα και ομοιόμορφα. Τυπώνονται με τη φροντίδα της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής, αποστέλλονται μαζί με το υπόλοιπο εκλογικό υλικό (φακέλους ψηφοφορίας, φακέλους ταχυδρομικής αποστολής, κλπ.) σε όλα τα μέλη εφόσον δεν λειτουργούν τοπικά Εκλογικά Κέντρα ή στα τοπικά εκλογικά κέντρα (εφόσον λειτουργούν) μαζί με εκλογικούς καταλόγους και είναι διαθέσιμα σε όλους Τους συνδυασμούς δέκα πέντε (15) τουλάχιστον ημέρες πριν τις εκλογές.

Εάν συγκροτηθούν τοπικά εκλογικά κέντρα, η ψηφοφορία γίνεται με αυτοπρόσωπη παρουσία των μελών σε οποιοδήποτε απ’ αυτά.

Σε περίπτωση που μέλος του Συλλόγου, την ημέρα της ψηφοφορίας, βρίσκεται εκτός της έδρας εργασίας του, ή σε άλλη πόλη ή σε νησί που δεν λειτουργεί εκλογικό κέντρο ή αντιμετωπίζει πρόβλημα υγείας, ενημερώνεται υποχρεωτικώς και εγκαίρως η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή για να του αποστείλει το εκλογικό υλικό, το δε μέλος, την ημέρα των εκλογών, με ποινή ακυρότητας, αποστέλλει στον Πρόεδρο της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής την απόδειξη αποστολής του συστημένου.

Οι φάκελοι και τα ψηφοδέλτια των περιφερειακών οργάνων, πρέπει να φέρουν από την έκδοσή τους σχετικές έντυπες ενδείξεις ή να έχουν διαφορετική απόχρωση απ’ αυτά των Κεντρικών Οργάνων.

Η δαπάνη των ψηφοδελτίων και του λοιπού εκλογικού υλικού βαρύνει το Σύλλογο.

8. Υποψήφιοι μπορούν να είναι όλα τα μέλη του Συλλόγου.
9. Η ψηφοφορία γίνεται τις ίδιες ημέρες τόσο στην περιφέρεια Αττικής – Πειραιά όσο και στην επαρχία.
10. Μετά σαράντα οκτώ (48) ώρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων και τουλάχιστον είκοσι (20) ημέρες πριν από την ημέρα των εκλογών, η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή ανακηρύσσει τους συνδυασμούς των υποψηφίων και τους μεμονωμένους υποψηφίους, ή αν δεν υπάρχουν συνδυασμοί υποψηφίων, το ενιαίο ψηφοδέλτιο και ενημερώνει τα μέλη του Συλλόγου με σχετική ανακοίνωση.

Διορθώσεις και αντικαταστάσεις συνδυασμών και ψηφοδελτίων επιτρέπονται είκοσι τέσσερις (24) ώρες μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων, ενώ αργότερα απαγορεύεται κάθε μεταβολή.

11. Το Διοικητικό Συμβούλιο αποτελείται από εννιά (9 ή ένδεκα (11) ή δεκατρείς (13) συμβούλους της περιοχής Αττικής – Πειραιά, ανάλογα και με τον αριθμό που ορίζει η δυναμική των μελών ή αποφασίσει η Γενική Συνέλευση και από δύο (2) Συμβούλους των επαρχιακών Υποκαταστημάτων (Βόρεια και Νότια) που εκλέγονται με το σύστημα της απλής αναλογικής.
12. Το Προεδρείο υποχρεούται να εφοδιάζει έγκαιρα την, Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή με αντίγραφο Μητρώου των μελών και κάθε άλλο στοιχείο που είναι απαραίτητο για τη διεξαγωγή των εκλογών.
13. Η διεξαγωγή της ψηφοφορίας γίνεται όπως περιγράφεται κατωτέρω:

α) Τα μέλη του Συλλόγου που εργάζονται στη περιοχή Αττικής – Πειραιά και εκείνα που έτυχε να βρίσκονται στην έδρα του Συλλόγου κατά τις ημέρες διεξαγωγής της ψηφοφορίας, παρουσιάζονται στην Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή, και αφού δώσουν Δελτίο Αστυνομικής Ταυτότητας ή άλλο αποδεικτικό στοιχείο και διαπιστωθεί ότι μπορούν να ψηφίσουν, εγγράφονται στην κατάσταση των όσων προσήλθαν να ψηφίσουν αυτοπροσώπως, υπογράφουν δίπλα από το όνομα τους, παίρνουν το φάκελο ψηφοφορίας και τα ψηφοδέλτια, αποσύρονται σε ιδιαίτερο χώρο, ψηφίζουν μυστικά, ρίχνουν τον κλειστό φάκελο της ψηφοφορίας στην κάλπη, διαγράφονται από τα αντίγραφα του Μητρώου των ταμειακά ενήμερων μελών, παραλαμβάνουν την ταυτότητα τους και αποχωρούν από το χώρο της ψηφοφορίας.

β) Τα μέλη που για οποιονδήποτε λόγο, την ημέρα των εκλογών, βρίσκονται μακριά από την έδρα εργασίας τους ή αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα υγείας, παίρνουν μέρος στην ψηφοφορία με αλληλογραφία ή με αυτοπρόσωπη παρουσία σε άλλο εκλογικό κέντρο.

14. Ψηφοφορία με αλληλογραφία

Ψηφίζουν μυστικά και βάζουν τους κλειστούς φακέλους της ψηφοφορίας μέσα στον ειδικά σφραγισμένο φάκελο της ταχυδρομικής επιστολής που απευθύνεται στον Πρόεδρο της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής. Στο πάνω αριστερό μπροστινό μέρος του φακέλου της ταχυδρομικής αποστολής αναγράφεται το ονοματεπώνυμο του μέλους – αποστολέα, ο αριθμός της αστυνομικής ταυτότητας του και τη/το Διεύθυνση/Κατάστημα που εργάζεται.

Στο κάτω αριστερό μπροστινό μέρος του φακέλου της ταχυδρομικής αποστολής πρέπει ν’ αναγράφεται η ένδειξη:

“ΠΕΡΙΕΧΕΙ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΑ”

Μετά από όλα αυτά ο φάκελος Ταχυδρομικής αποστολής ταχυδρομείται στον Πρόεδρο Της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής με ποινή ακυρότητας επί αποδείξει-συστημένο με Courier ταχυμεταφορές. Ο Πρόεδρος της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής αφού παραλάβει κάθε φάκελο, το καταγράφει σε ειδική κατάσταση με τα ονοματεπώνυμα των ψηφισάντων με αλληλογραφία και στο τέλος της ημέρας τους τοποθετεί στον ειδικά φυλαγμένο χώρο των ψηφοδελτίων.

15. Πέραν των όσων αναφέρονται και εφόσον κριθεί σκόπιμο, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Γενικής Συνέλευσης, είναι δυνατή και η συγκρότηση τοπικών εφορευτικών επιτροπών.

Στην περίπτωση αυτή η συγκρότηση των εφορευτικών επιτροπών στις επαρχιακές πόλεις γίνεται ως εξής:

Σαν εκλογικά κέντρα μπορούν να οριστούν όλα τα καταστήματα της Περιφέρειας.

Η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή διορίζει αντιπροσώπους της, μεταξύ των μελών του Συλλόγου στα κατά τόπους Καταστήματα της Περιφέρειας, εφόσον υπηρετούν σ’ αυτό τουλάχιστον τρία (3) μέλη του Συλλόγου.

Οι αντιπρόσωποι συγκεντρώνουν τα μέλη που ανήκουν στο Κατάστημα, τα οποία προβαίνουν στην εκλογή τοπικής εφορευτικής επιτροπής που περιλαμβάνει δύο τακτικά μέλη και ένα αναπληρωματικό εφόσον στο Κατάστημα υπηρετούν από τρία μέχρι πέντε μέλη και τρία τακτικά μέλη με δύο αναπληρωματικά εφόσον στο Υποκατάστημα υπηρετούν άνω των πέντε μελών.

Αντί των εκλογικών Κέντρων σε όλα τα καταστήματα της περιφέρειας, εφόσον κρίνεται ανέφικτη η λειτουργία τους, για τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών είναι δυνατή, με απόφαση της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής η σύσταση σε πόλεις της περιφέρειας, εκλογικών κέντρων που να καλύπτουν ευρύτερες γεωγραφικές περιφέρειες (Ενότητες Καταστημάτων) στα οποία θα διενεργείται η ψηφοφορία.

Κατά τον ίδιο τρόπο που αναφέρεται παραπάνω, από τα μέλη που υπηρετούν στις περιφέρειας αυτές εκλέγεται για κάθε εκλογικό Κέντρο ευρύτερης Περιφέρειας Τριμελής Εφορευτική Επιτροπή στην οποία θα προεδρεύει δικαστικός αντιπρόσωπος.

Οι τοπικές εφορευτικές επιτροπές, με απόφαση της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής, επιτρέπεται να περιοδεύουν, έξω από την έδρα τους σε πόλεις που εδρεύουν Καταστήματα και Διευθύνσεις της Τράπεζας και υπάγονται στην δική τους περιφέρεια για να γίνεται η ψηφοφορία στις πόλεις αυτές, ώστε να μη μετακινούνται τα μέλη σε μεγάλες αποστάσεις και να διευκολύνονται στην άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος.

Ο τόπος και ο χρόνος ψηφοφορίας στις τοπικές εφορευτικές επιτροπές καθορίζεται από την Κεντρική Εφορευτική, σε συνεργασία με τις τοπικές, και γνωστοποιείται με ασφαλές μέσο σε όλα τα Καταστήματα.

Για το σκοπό αυτό εγκρίνονται και οι σχετικές δαπάνες.

Οι τοπικές εφορευτικές επιτροπές πρέπει να συγκροτηθούν το αργότερο μέσα σε δέκα (10) ημέρες από την ημέρα που ορίστηκε αντιπρόσωπος της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής στα κατά τόπους Εκλογικά Κέντρα.

Τα μέλη του Συλλόγου μπορούν να ψηφίσουν σε οποιοδήποτε εκλογικό κέντρο βρεθούν την ημέρα των εκλογών.

Για την εκλογή συμβούλων των τοπικών Παραρτημάτων ψηφίζουν ΜΟΝΟ τα μέλη που ανήκουν σ’ αυτά, ανεξάρτητα που θα ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα.

Το Κεντρικό Εκλογικό Κέντρο της Αθήνας λειτουργεί μέσα στα Γραφεία του Συλλόγου ή άλλο προσφορότερο χώρο και η ψηφοφορία διενεργείται από την Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή, τις ημέρες που καθορίσθηκε και κατά τις ώρες από οκτώ (8) το πρωί μέχρι (8) το βράδυ. Με απόφαση της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής και με παρουσία Δικαστικού αντιπροσώπου και μελών της Κ.Ε.Ε. δύναται να περιοδεύει σε καταστήματα της Αττικής.

Η ψηφοφορία στα επαρχιακά Καταστήματα διενεργείται σε μέρες και ώρες που καθορίζει η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή.

Η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή καθώς και οι τοπικές είναι υπεύθυνες για τη διεξαγωγή της ψηφοφορίας και την εξασφάλιση του αδιάβλητου.

16. Απαγορεύεται σ’ όλη τη διάρκεια της ψηφοφορίας η παραμονή στην αίθουσα ψηφοφορίας, άλλου προσώπου εκτός από τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής, ενός Αντιπροσώπου κάθε συνδυασμού και το πολύ τριών (3) ψηφοφόρων.
17. Όταν τελειώσει η ψηφοφορία στην Αθήνα, ο Πρόεδρος της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής σφραγίζει την κάλπη και φροντίζει, μαζί με τα υπόλοιπα μέλη της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής για την πιο ασφαλή φύλαξή της σε θυρίδα θησαυροφυλακίου της Τράπεζας ή άλλο ασφαλή χώρο, μέχρι να συγκεντρωθούν και τα ψηφοδέλτια των περιφερειακών τοπικών εκλογικών κέντρων ή των ψηφοφόρων που ψήφισαν με αλληλογραφία, συντάσσοντας σχετικό πρακτικό.
18. Όταν τελειώσει η ψηφοφορία στα περιφερειακά εκλογικά κέντρα (εφόσον λειτουργούν), η τοπική εφορευτική επιτροπή ανοίγει την κάλπη, καταμετρά και μονογραφεί τους φακέλους που πρέπει να έχουν σφραγισθεί και συντάσσει πρακτικά της ψηφοφορίας στα οποία εγγράφει τα ονοματεπώνυμα όσων ψήφισαν.

Το πρακτικό αυτό μαζί με τους σφραγισμένους φακέλους των ψηφοδελτίων και το αντίγραφο μητρώου με το οποίο έχει εφοδιαστεί η Εφορευτική Επιτροπή τα βάζει μέσα σε μεγάλους φακέλους ταχυδρομικής αποστολής, χωριστά κατά περίπτωση (Κεντρικά Όργανα – Περιφερειακά Όργανα) και τα αποστέλλει αυθημερόν επί αποδείξει-συστημένο με ταχυμεταφορική εταιρεία-courier, προς τον Πρόεδρο της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής. Ο Πρόεδρος της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής καταγράφει σε κατάσταση από ποιες τοπικές εφορευτικές επιτροπές παραλαμβάνει τους φακέλους και στο τέλος της ημέρας του τοποθετεί στο χώρο φύλαξης των ψηφοδελτίων.

Στο εξωτερικό κάθε φακέλου Ταχυδρομικής Επιστολής αναγράφεται η ένδειξη

“ΠΕΡΙΕΧΕΙ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΑ”

19. Εντός επτά (7) ημερών ή περισσότερου χρονικού διαστήματος εφόσον το αποφασίσει η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή, από το πέρας της ψηφοφορίας, ο Πρόεδρος της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής στην Αθήνα συνοδευόμενος από τα μέλη της και από εκπροσώπους των συνδυασμών, εφόσον το επιθυμούν, πηγαίνει στον ειδικά φυλασσόμενο χώρο των ψηφοδελτίων και παραλαμβάνει τους φακέλους των ψηφοδελτίων.

Φάκελοι μελών ή τοπικών εφορευτικών επιτροπών που φθάνουν μετά από την ημέρα αυτή δεν υπολογίζονται και καταστρέφονται χωρίς ν’ ανοιχθούν.

Στη συνέχεια η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή, σε συνεδρίασή της, εξετάζει αν κάθε μέλος που έχει ταχυδρομήσει φάκελο με ψηφοδέλτια μπορεί να ψηφίσει, το γράφει στην Κατάσταση των όσων ψήφισαν ταχυδρομικά, το διαγράφει από τα αντίγραφο Μητρώου, ανοίγει τους ταχυδρομικούς φακέλους και διαχωρίζει τους φακέλους ψηφοδελτίων των Κεντρικών Οργάνων και των περιφερειακών οργάνων.

Σε περίπτωση παραλαβής φακέλων τοπικών εφορευτικών επιτροπών, στην ίδια συνεδρίαση, η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή τους ανοίγει, χωριστά ανά εφορευτική επιτροπή και ελέγχει αυτούς που έχουν μέσα τα ψηφοδέλτια για να διαπιστώσει αν είναι σύμφωνα με τα πρακτικά ψηφοφορίας εφαρμόζοντας κατ’ αναλογία ότι ισχύουν-για τα μέλη που ψήφισαν ταχυδρομικά.

Κατόπιν ανοίγεται η κάλπη και ρίχνονται μέσα οι παραπάνω φάκελοι, πλην αυτών που αφορούν εκλογή περιφερειακών οργάνων του Συλλόγου, τα οποία απλώς χωρίζονται κατά τοπικό παράρτημα και αρχίζει η διαλογή και καταμέτρηση των ψήφων.

Η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή μετά την καταμέτρηση των φακέλων και τη διαλογή των ψήφων εξάγει τα αποτελέσματα και ανακηρύσσει τα μέλη που εκλέχθηκαν για όλα τα όργανα του Συλλόγου (Κεντρικά – Περιφερειακά)σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 12 αυτού του Καταστατικού.

20. Αν για οποιονδήποτε λόγο ματαιωθεί η ψηφοφορία, τότε ξαναγίνεται μετά από δέκα (10) τουλάχιστον ημέρες, και όχι πέρα από τριάντα (30) από την ημέρα της ματαίωσής της, με ευθύνη των ίδιων Εφορευτικών Επιτροπών.
21. Για κάθε άλλη περίπτωση, που αποφασίζεται η διεξαγωγή καθολικής ψηφοφορίας εφαρμόζεται η ίδια διαδικασία.

ΑΡΘΡΟ 12

ΕΚΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

1. Εκλογικό σύστημα βάσει του οποίου εκλέγονται τα μέλη όλων των Συλλογικών οργάνων και οι αντιπρόσωποι είναι η απλή αναλογική, όπως αναλύεται πιο κάτω.

Ο αριθμός των εδρών κάθε συλλογικού οργάνου και ο αριθμός των αντιπροσώπων κατανέμονται μεταξύ των συνδυασμών ανάλογα με τον αριθμό των έγκυρων ψηφοδελτίων που πήρε ο καθένας.

Για την εκλογή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου καταμετρούνται τα έγκυρα ψηφοδέλτια και ο αριθμός αυτός διαιρείται με τον αριθμό των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου (συνολικά Αττικής – επαρχιών). Το πηλίκο αυτό, αφού αφαιρεθεί το κλάσμα αποτελεί το εκλογικό μέτρο.

Κάθε συνδυασμός παίρνει τόσες έδρες (Αττική – επαρχία) όσες φορές χωράει το εκλογικό μέτρο στον αριθμό των έγκυρων ψηφοδελτίων που πήρε ο συνδυασμός πανελλαδικά.

Σε περίπτωση που δεν συμπληρώνεται ο αριθμός των μελών· του Διοικητικού Συμβουλίου ακολουθεί δεύτερη (2^η) κατανομή, κατά την οποία οι υπόλοιπες αδιάθετες έδρες κατανέμονται στους συνδυασμούς με τα μεγαλύτερα κατά σειρά υπόλοιπα. Στη δεύτερη (2^η) κατανομή συμμετέχουν οι συνδυασμοί που έχουν εκλέξει έναν (1) τουλάχιστον σύμβουλο από την πρώτη (1^η) κατανομή και το υπόλοιπο ψηφοδελτίων είναι μεγαλύτερο του ενός τρίτου (1/3) του εκλογικού μέτρου και οι συνδυασμοί ή οι μεμονωμένοι υποψήφιοι που δεν πήραν καμία έδρα στην πρώτη (1^η) κατανομή αλλά έχουν αριθμό ψηφοδελτίων μεγαλύτερο των τριών τετάρτων (3/4) του εκλογικού μέτρου. Τις αδιάθετες έδρες καταλαμβάνουν οι συνδυασμοί ή μεμονωμένοι, υποψήφιοι με τα μεγαλύτερα υπόλοιπα ψηφοδελτίων και σε περίπτωση ισοψηφίας ακολουθείται η διαδικασία της κλήρωσης.

Ο αριθμός των συμβούλων που εκλέγει κάθε συνδυασμός κατανέμεται σε Κέντρου και Επαρχιών.

Κάθε συνδυασμός εκλέγει στο κέντρο (Αττική – Πειραιά) Χ μείον δύο (2) μέλη ανάλογα και με τον αριθμό μελών του ΔΣ.

Για την εκλογή των επαρχιακών μελών του Δ.Σ. η Περιφέρεια κατανέμεται σε δύο (2) ευρύτερα γεωγραφικά διαμερίσματα ήτοι:

α) ΒΟΡΕΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ που περιλαμβάνει τους Νομούς: Θεσσαλονίκης Γρεβενών, Πιερίας, Κοζάνης, Καστοριάς, Φλώρινας Πέλλας, Ημαθίας Χαλκιδικής Κιλκίς, Σερρών, Δράμας Καβάλας, Ξάνθης, Ροδόπης και Έβρου και

β) ΝΟΤΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ που περιλαμβάνει τους υπόλοιπους Νομούς πλην Αττικής και Πειραιά που αποτελούν το Κέντρο.

Σε περίπτωση που δεν υπάρξει υποψήφιος για το ένα περιφερειακό γεωγραφικό διαμέρισμα, η έδρα του μεταφέρεται στο άλλο και αν δεν υπάρξουν υποψήφιοι σε κανένα οι έδρες τους μεταφέρονται στο Κέντρο.

Τα μέλη του Συλλόγου εκφράζουν την προτίμηση τους σε έναν (1) ή περισσότερους υποψήφιους με σταυρό, και από το ψηφοδέλτιο που θα επιλέξουν επιτρέπεται να σταυροδοτήσουν:

1. Για το Διοικητικό Συμβούλιο.

α) Μέχρι

• εννιά (9) υποψηφίους συμβούλους κατ’ ανώτατο όριο για την περιοχή του κέντρου (Αττική – Πειραιά) εφόσον το ΔΣ είναι 11μελές,
• ένδεκα (11) υποψηφίους συμβούλους κατ’ ανώτατο όριο για την περιοχή του κέντρου (Αττική – Πειραιά) εφόσον το ΔΣ είναι 13μελές,
• δεκατρείς (13) υποψηφίους συμβούλους κατ’ ανώτατο όριο για την περιοχή του κέντρου (Αττική – Πειραιά) εφόσον το ΔΣ είναι 15μελές.

β) Έναν (1) για τη Βόρεια Ελλάδα,

γ) Έναν (1) για τη Νότια Ελλάδα.

2. Για την Ελεγκτική Επιτροπή.

Μέχρι τρεις (3) κατ’ ανώτατο όριο υποψήφιους

3. Για τους αντιπροσώπους στις υπερκείμενες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις (ενώσεις) μέχρι τόσους, όσος είναι ο αριθμός των υποψηφίων για τις οργανώσεις αυτές.
4. Για τους τοπικούς συμβούλους του Συλλόγου στο παράρτημα:

Μέχρι τον αριθμό των εκλεγομένων μελών σε κάθε περίπτωση.

Σε περίπτωση επιλογής ενός ανεξάρτητου υποψήφιου δεν χρειάζεται σταυρός προτίμησης.

Σε περίπτωση ύπαρξης περισσότερων σταυρών, δεν λαμβάνεται υπόψη κανένας και το ψηφοδέλτιο υπολογίζεται υπέρ του Συνδυασμού.

Αφού καθορισθεί ο αριθμός των εδρών που καταλαμβάνει κάθε Συνδυασμός και προσδιοριστεί με τη μέθοδο που αναφέρθηκε πιο πάνω, η κατανομή κατά Συνδυασμό σε Κέντρο και Περιφέρεια, από κάθε συνδυασμό εκλέγονται κατά σειρά αυτοί που συγκέντρωσαν περισσότερους σταυρούς.

Στην περίπτωση που οι Σύμβουλοι δεν κατανέμονται ακριβώς τότε ο τελευταίος σε ψήφους συνδυασμός που δικαιούται έδρα εκλέγει σύμβουλο είτε στο Κέντρο, είτε στην επαρχία ανάλογα με το που υπάρχει ανάγκη συμπλήρωσης.

Από την Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή ανακηρύσσονται τα μέλη που εκλέχθηκαν με ισάριθμα αναπληρωματικά για όλα τα όργανα του Συλλόγου (Κεντρικά – Περιφερειακά).

Για το αποτέλεσμα συντάσσεται λεπτομερές πρακτικό. Όταν πρόκειται για αρχαιρεσίες και μετά την ανακήρυξη αυτών που εκλέχθηκαν, τα πρακτικά δημοσιεύονται αμέσως με τοιχοκόλληση στα γραφεία του Συλλόγου και με ανακοίνωση μεγάλης κυκλοφορίας σε όλα τα Υποκαταστήματα του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, με τη φροντίδα της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής.

ΑΡΘΡΟ 13

ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ

Για την υλοποίηση της αρχής της Δημοκρατικής λειτουργίας του Συλλόγου, η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή, υποχρεούται κατά τη διάρκεια της προεκλογικής περιόδου να παρέχει ισότιμα σε όλους τους συνδυασμούς που μετέχουν στις αρχαιρεσίες τα απολύτως αναγκαία υλικά και οικονομικά μέσα που διαθέτει ο Σύλλογος.

Σαν οικονομικό μέσο νοείται η χρηματική ενίσχυση για την αντιμετώπιση αναγκαίων εκλογικών δαπανών (ανακοινώσεων, προεκλογικών- εντύπων, έξοδα περιοδειών κλπ.).

Δικαίωμα οικονομικής ενίσχυσης έχουν μόνο οι συνδυασμοί που περιλαμβάνουν τουλάχιστον τους μισούς συν ένα επί πλέον υποψήφιους από τον αριθμό που προβλέπεται για τακτικούς συμβούλους Κέντρου – Επαρχιών.

Το ύψος και η διαδικασία απόδοσης της οικονομικής ενίσχυσης καθορίζεται κάθε φορά με απόφαση Διοικητικού Συμβουλίου.

Τα παραπάνω δικαιώματα των υποψήφιων συνδυασμών γεννιούνται αμέσως μετά τη νόμιμη ανακήρυξη της υποψηφιότητας τους από την Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή.

ΑΡΘΡΟ 14

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

1. Ο Σύλλογος διοικείται από Διοικητικό Συμβούλιο εκλεγόμενο με καθολική ψηφοφορία των μελών του, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος Καταστατικού.
2. Η θητεία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου αρχίζει την ημέρα της επίσημης ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων των εκλογών από την Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή και διαρκεί τρία χρόνια.
3. Το Διοικητικό Συμβούλιο συγκροτείται από:

• Ένδεκα συμβούλους (11) εφόσον αριθμεί κάτω των 1500 μελών.
• Δεκατρείς συμβούλους (13) εφόσον αριθμεί μεταξύ 1500 και 1750 μελών.
• Δεκαπέντε συμβούλους (15) εφόσον αριθμεί άνω των 1751 μελών.

Σε κάθε περίπτωση ο αριθμός των μελών του ΔΣ μπορεί να μεταβληθεί στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση με απόφαση της.

4. Μέσα σε 10 μέρες το αργότερο από την ημέρα της εκλογής των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, ο Σύμβουλος που πήρε τους περισσότερους σταυρούς προτίμησης και ανήκει στον συνδυασμό (ψηφοδέλτιο) ο οποίος αναδείχτηκε πρώτος σε ψήφους, προσκαλεί έγκαιρα όλους τους εκλεγμένους συμβούλους σε συνεδρίαση, για τη συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου σε σώμα και την κατανομή των αξιωμάτων. Σε περίπτωση αδρανείας για οποιοδήποτε λόγο του πλειοψηφίσαντος συμβούλου να συγκαλέσει τη συνεδρίαση αυτή, τούτο έχει δικαίωμα να κάνει ο πλειοψηφίσας σύμβουλος του δευτέρου σε ψήφους συνδυασμού κ.ο.κ.
5. Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγει μεταξύ των μελών του τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, “το Γενικό Γραμματέα, τον Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα, τον Ταμία και τον Έφορο, με μυστική ψηφοφορία όλων των μελών του και με πλειοψηφία 50%+1 του συνόλου των μελών του Δ.Σ.. Εάν δεν εκλεγεί Προεδρείο στην πρώτη συνεδρίαση, η ψηφοφορία επαναλαμβάνεται μετά δύο ημέρες. Εάν και πάλι δεν εκλεγεί Προεδρείο, η διαδικασία ψηφοφορίας για την εκλογή Προεδρείου επαναλαμβάνεται κάθε δύο (2) ημέρες και μέχρι πέντε συνεδριάσεις συνολικά, με την παρουσία τουλάχιστον των έξι από τους ένδεκα εκλεγμένους συμβούλους. Σε κάθε περίπτωση τα μέλη του Προεδρείου εκλέγονται με απόλυτη πλειοψηφία 50%+1, του συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
6. Το Δ.Σ. είναι σε απαρτία, όταν είναι παρόντες το 50%+1% των συμβούλων και οι αποφάσεις παίρνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων, εκτός από τις συνεδριάσεις γιο τη συγκρότηση σε Σώμα ή την ανασύνθεση του και όποια άλλα θέματα προβλέπεται αυξημένη πλειοψηφία.
7. Το Διοικητικό Συμβούλιο συγκαλείται κατόπιν έγκαιρης πρόσκλησης του Προέδρου ή του αναπληρωτή του σε περίπτωση που αυτός αδυνατεί ή αρνείται και συνεδριάζει τακτικά το λιγότερο μία φορά κάθε μήνα και έκτακτα όταν το κρίνει αναγκαίο ο Πρόεδρος ή ύστερα από αίτηση 4 συμβούλων απευθυνόμενη στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου. Στην πρόσκληση και στην αίτηση πρέπει οπωσδήποτε να γράφονται συνοπτικά τα θέματα (ή το θέμα) για τα οποία συγκαλείται ή ζητείται να συγκληθεί το Διοικητικό Συμβούλιο.

Ο Πρόεδρος είναι υποχρεωμένος να συγκαλέσει τούτο μέσα σε 6 μέρες από την κατάθεση σ’ αυτόν της αίτησης, αλλιώς τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που την υπογράφουν την κοινοποιούν σ’ όλους τους Συμβούλους του Διοικητικού Συμβουλίου ορίζοντας την ημέρα και ώρα σύγκλησης του Διοικητικού Συμβουλίου οπότε και συνεδριάζουν νόμιμα εφ’ όσον βέβαια ο αριθμός των παρόντων μελών είναι ο απαιτούμενος για την απαρτία του Διοικητικού Συμβουλίου. Σε περίπτωση απουσίας του Προέδρου και του Αντιπροέδρου στην συνεδρίαση αυτή, προεδρεύει ένας από τους παρόντες Συμβούλους με απόφασή τους.

8. Ειδικά για την περίπτωση που το Διοικητικό Συμβούλιο συγκαλείται με θέμα την ανασύνθεση ή ανακατανομή των αξιωμάτων, το θέμα αυτό πρέπει απαραίτητα να γράφεται στην πρόσκληση ή σχετική δε απόφαση παίρνεται με βάση τα οριζόμενα στην παράγραφο 7 του παρόντος άρθρου.
9. Σε περίπτωση παραίτησης, αποχώρησης η έκπτωσης μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, τούτο αντικαθίσταται από τον κατά σειρά επιλαχόντα του ίδιου συνδυασμού στον οποίο ανήκε το μέλος αυτό, ενώ σε περίπτωση αδυναμίας του εν λόγω συνδυασμού να καλύψει το κενό , αντικαθίσταται με τον κατά σειρά επιλαχόντα του επόμενου κατά σειρά επιτυχίας συνδυασμού πρώτα και μεμονωμένα ανεξάρτητο υποψήφιο ύστερα κ.ο.κ.
10. Σε περίπτωση έλλειψης για οποιονδήποτε λόγο επιλαχόντων συμβούλων προς συμπλήρωση ή αναπλήρωση ελλειπόντων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, τότε, αν τα παραμένοντα μέλη αρκούν για τη συγκρότηση απαρτίας και το Διοικητικό Συμβούλιο διανύει τον τελευταίο χρόνο της θητείας του νόμιμα τούτο και διοικεί το Σύλλογο με τα εναπομένοντα μέλη αλλιώς, δηλαδή σε περίπτωση μη ύπαρξης απαρτίας ή όταν το Διοικητικό Συμβούλιο διανύει τον πρώτο δεύτερο χρόνο της θητείας του, συγκαλείται Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου προς διεξαγωγή μερικών αρχαιρεσιών και συμπλήρωση των κενών θέσεων τακτικών μελών. Η θητεία των με τον τρόπο αυτό εκλεγόμενων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου λήγει ταυτόχρονα με την λήξη της θητείας των λοιπών.
11. Οι προσκλήσεις για συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου ορίζουν τη μέρα και ώρα της συνεδρίασης καθώς και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Η επίδοση των προσκλήσεων στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου γίνεται 24 ώρες τουλάχιστον πριν τη συνεδρίαση και μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις μπορεί να συγκαλείται το Διοικητικό Συμβούλιο για επείγοντα θέματα την ίδια μέρα, οπότε τα μέλη ειδοποιούνται το ταχύτερο δυνατό με τον προσφορότερο τρόπο.
12. Στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου τηρούνται πρακτικά που υπογράφονται από τους παρόντες Συμβούλους. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου είναι δυνατή η μαγνητοφώνηση των πρακτικών, που υπογράφονται μετά την ορθή απομαγνητοφώνηση τους και την καταχώρηση τους στο βιβλίο πρακτικών του Συλλόγου.
13. Οι συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου γίνονται δημόσια, εκτός αν αλλιώς αποφασίσει το ίδιο το Δ.Σ. Με απόφαση του Δ.Σ. μπορεί να δημοσιεύονται τα πρακτικά των συνεδριάσεων του.
14. Η Γ.Σ. δικαιούται να παύει ή να ανακαλεί οποιοδήποτε συλλογικό όργανο ή ορισμένα μέλη αυτών, λόγω μη εκπληρώσεως των καθηκόντων τους για οποιοδήποτε αιτία. Έκφραση ή απόφαση μομφής κατά συλλογικού οργάνου δεν συνεπάγεται και παύση του, αν δεν αναφέρεται τούτο ρητά στην απόφαση της Γ.Σ. Στις περιπτώσεις αυτές, εφόσον προκύπτει ανάγκη νέων αρχαιρεσιών, η Γ.Σ. δικαιούται να αναθέσει την διεξαγωγή τους στην υπάρχουσα διοίκηση.

ΑΡΘΡΟ 15

ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει την τακτική και καθορίζει τους στόχους και τα μέσα για την επιτυχία και εκπλήρωση του σκοπού του Συλλόγου και ενεργεί πάνω σε όλα γενικό τα ζητήματα που αφορούν το Σύλλογο, εφαρμόζει το Καταστατικό, διαχειρίζεται την περιουσία του Συλλόγου, εγκρίνει κάθε δαπάνη μέσα στα πλαίσια του προϋπολογισμού, προσλαμβάνει, απολύει το Προσωπικό, καθορίζει τις αποδοχές του, εκτελεί τις αποφάσεις των Συνελεύσεων των μελών, συγκαλεί με απόφαση του αυτές και καταρτίζει την ημερήσια διάταξη των εργασιών τους, υπογράφει τα πρακτικά των συνεδριάσεων του, συντάσσει τη Διοικητική Λογοδοσία δια του Προέδρου και του Ταμία και γενικά προβαίνει σ’ όλες τις ενέργειες και πράξεις διοίκησης και διαχείρισης των εν γένει συμφερόντων του Συλλόγου και αποφασίζει για όλα τα θέματα που προβλέπει το Καταστατικό, εκτός από εκείνα για τα οποία απαιτείται απόφαση της συνέλευσης των μελών σύμφωνα με ειδικές διατάξεις του παρόντος Καταστατικού.
2. Τα μέλη του Δ.Σ δεν ευθύνονται για αποφάσεις που πήρε σε συνεδριάσεις στις οποίες δεν παρέστησαν ή παριστάμενα διαφώνησαν και η διαφωνία τους βεβαιώνεται από τα πρακτικά του Δ.Σ.
3. Τα μέλη του Δ.Σ. υποχρεούνται να παρίστανται ανελλιπώς στις συνεδριάσεις του. Σε περίπτωση αδικαιολόγητης και συνεχούς απουσίας μέλους του επί τρεις τουλάχιστον τακτικές συνεδριάσεις το Δ.Σ. μπορεί με αιτιολογημένη απόφαση του, που αναγράφεται στα πρακτικά, να το αντικαταστήσει με ένα από τα εκλεγέντα αναπληρωματικά μέλη κατά σειρά επιτυχίας.
4. Το Δ.Σ. λογοδοτεί στις Συνελεύσεις των μελών.
5. Με απόφαση του Δ.Σ. μπορεί να παρίστανται στις συνεδριάσεις του χωρίς ψήφο οι εκπρόσωποι των αδελφών συνδικαλιστικών οργανώσεων ή των οικείων Ενώσεων, των Συνεταιρισμών του Προσωπικού κ.λ.π. συναφών οργάνων ή να συνεδριάζει από κοινού με αυτά για κοινού ενδιαφέροντος θέματα προς μελέτη και ανταλλαγή απόψεων.
6. Το Δ.Σ. μπορεί με απόφασή του και για υποβοήθηση του έργου του, να καλεί όπως παρίστανται στις συνεδριάσεις του χωρίς ψήφο μέλη του Συλλόγου και να συγκροτεί επιτροπές από εξειδικευμένα μέλη του Συλλόγου τις οποίες θέτει υπό τις οδηγίες του ή των επιφορτισμένων προς τούτο με ειδικό καθήκοντα μελών του Δ.Σ.
7. Επίσης μπορεί να παρίστανται στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. με πρόσκλησή του, οι νομικοί, οι οικονομικοί, κ.λ.π. Σύμβουλοι του Συλλόγου/για την πρόσληψη των οποίων ή για την ανάθεση σ’ αυτούς συγκεκριμένης εργασίας, μελέτης ή υποθέσεως, αποφασίζει τούτο.
8. Το Δ.Σ. του Συλλόγου υποδεικνύει ή διορίζει ή εκλέγει όπου απαιτείται από το νόμο, κανονισμό εργασίας ή Σ.Σ.Ε., τα εκπροσωπούντα το Σύλλογο ή το Δ.Σ. μέλη αυτού, στα υπηρεσιακά Συμβούλια και στη Διοίκηση της Τράπεζας, στις Διοικήσεις των οικείων ασφαλιστικών οργανισμών, στις επαγγελματικές Ενώσεις, στους Συνεταιρισμούς κ.λ.π. του Προσωπικού, τα οποία υποχρεούνται να ενημερώνουν ανελλιπώς το Δ.Σ. συμμορφούμενα απόλυτα με τις οδηγίες, κατευθύνσεις και αποφάσεις του.
9. Το Διοικητικό Συμβούλιο δικαιούται να ανακαλεί από τα αξιώματα τους όλα τα μέλη του, να προβαίνει στην ανακατανομή αξιωμάτων και να γνωστοποιεί την όποια μεταβολή με ανακοίνωση του στα μέλη του Συλλόγου. Με τον ίδιο τρόπο γνωστοποιείται στα μέλη τυχόν μεταβολή της σύνθεσης του Δ.Σ. λόγω παραιτήσεως, αποχωρήσεως, εκπτώσεως κ.λ.π. μέλους του Δ.Σ.
10. Το Δ.Σ. κατά τις συνεδριάσεις του, ελέγχει την εφαρμογή και εκτέλεση των αποφάσεων του, από τα εκτελεστικά όργανα του, εγκρίνει ή μη τις ενέργειες τους, προγραμματίζει και αποφασίζει για τις παραπέρα ενέργειες και κατευθύνσεις.
11. Το Δ.Σ. ύστερα από πρόσκληση του Τοπικού Παραρτήματος, αποστέλλει μέλη του για ενημέρωση πάνω σ’ όλα τα συνδικαλιστικά θέματα.

ΑΡΘΡΟ 16

ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΏΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

α) Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου εκπροσωπεί το Σύλλογο σ⁷ όλες τις σχέσεις με τρίτους και ενώπιον κάθε Δικαστικής, Διοικητικής ή άλλης αρχής.

Υπογράφει με το Γενικό Γραμματέα όλα τα έγγραφα, που έχουν σχέση με τη Διοίκηση και το Σύλλογο.

Υπογράφει με τον Ταμία όλα τα παραστατικά εισπράξεων και πληρωμών και τις σχετικές αποδείξεις και έγγραφα.

Συγκαλεί το Διοικητικό Συμβούλιο στις τακτικές και έκτακτες συνεδριάσεις του, προεδρεύει σ⁷ αυτές και καταρτίζει με το Γενικό Γραμματέα την ημερήσια διάταξη.

β) Ο Αντιπρόεδρος αναπληρώνει τον απόντα Πρόεδρο σ’ όλα εν γένει τα καθήκοντα του, υποχρεώσεις και δικαιώματα.

Υ) Απόντων συγχρόνως του Προέδρου και του Αντιπροέδρου, καθήκοντα Προέδρου εκτελεί ένα από τα υπόλοιπα παρόντα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, οριζόμενο απ’ αυτό.

δ) Ο Γενικός Γραμματέας διευθύνει τα γραφεία του Συλλόγου, φυλάσσει τα αρχεία, τη σφραγίδα του Συλλόγου, τηρεί το Μητρώο των μελών. Καταρτίζει με τον Πρόεδρο την ημερήσια διάταξη των συνεδριάσεων, εισηγούμενος σ’ αυτές τα σχετικά θέματα. Φροντίζει για τη σύνταξη των ανακοινώσεων και την διακίνηση της αλληλογραφίας και για τη σύνταξη και φύλαξη των πρακτικών όλων των συνεδριάσεων. Το Γενικό Γραμματέα απόντα αναπληρώνει ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας, απόντος δε και τούτου, ο οριζόμενος απ’ το Διοικητικό Συμβούλιο σύμβουλος,

ε) Ο Ταμίας ή ο νόμιμος αναπληρωτής του φροντίζει και είναι υπεύθυνος για τις εν γένει εισπράξεις και πληρωμές, προσυπογράφων τα αντίστοιχα παραστατικό και πληρώνει κατόπιν εντολής του Προέδρου ή του νόμιμου αναπληρωτή του και μέσα στα πλαίσια του προϋπολογισμού και των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.

Είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση και την εντός των ορίων του προϋπολογισμού ενέργεια των δαπανών, ευθυνόμενος για κάθε υπέρβαση αυτού. Αυτής της ειδικής ευθύνης απαλλάσσεται εφ’ όσον η υπέρβαση δικαιολογείται από τα πράγματα ή από επείγουσες έκτακτες και απρόβλεπτες ανάγκες και θεωρείται αναγκαία, που εγκρίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο, δεόντως διατυπωμένη στα πρακτικά της συνεδρίασης. Την ευθύνη της υπέρβασης έχει στην περίπτωση αυτή απέναντι στη συνέλευση, ολόκληρο το Διοικητικό Συμβούλιο.

Όσες δαπάνες ενεργούνται, στα πλαίσια του προϋπολογισμού λόγω εκτάκτων, επειγουσών ή απρόβλεπτων αναγκών, αλλά χωρίς προηγούμενη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, πρέπει οπωσδήποτε να φέρονται από τον ταμία προς έγκριση στην αμέσως επόμενη συνεδρίαση για έγκριση προς απαλλαγή από τη σχετική ευθύνη.

Κρατεί τακτικά τα κατά το Νόμο βιβλία διαχείρισης και περιουσίας του Συλλόγου και δίνει για όλα λόγο στο Διοικητικό Συμβούλιο.

Συντάσσει με τον Πρόεδρο τους ισολογισμούς και προϋπολογισμούς τους οποίους μετά την έγκριση του Διοικητικού Συμβουλίου υποβάλλει στην τακτική Γενική Συνέλευση των μελών για έγκριση και απαλλαγή μαζί με την έκθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής.

Ο Ταμίας τηρεί, με ευθύνη του το αρχείο των αποδείξεων, ισολογισμών, προϋπολογισμών κ.λ.π. σχετικών με τη διαχείριση της περιουσίας του Συλλόγου βιβλίων, πρακτικών και εγγράφων.

Σε περίπτωση απουσίας του ταμία τον αναπληρώνει σύμβουλος οριζόμενος με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

στ) Ο Έφορος έχει εν γένει την φροντίδα της Λέσχης και κύρια των εντευκτηρίων, της βιβλιοθήκης κ.λ.π. σχετικών χώρων και επίπλων.

Εισηγείται και προγραμματίζει με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου διάφορες πολιτιστικές ή ψυχαγωγικές εκδηλώσεις μέσα στα πλαίσια των σκοπών και των επιδιώξεων του Συλλόγου.

Αναπληρωτής του εφόρου ορίζεται ο με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου σύμβουλος.

ζ) Οι αρμοδιότητες των υπευθύνων:

1. Υπεύθυνος Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων

Είναι υπεύθυνος για κάθε δημόσια εκδήλωση του Συλλόγου, σε συνεργασία με τον Πρόεδρο και το Γενικό Γραμματέα. Φροντίζει μαζί με τον Πρόεδρο για τη διανομή των ανακοινώσεων προς τον ημερήσιο Τύπο και τα Μ.Μ.Ε. Οργανώνει και προετοιμάζει τις διάφορες επαφές και συνεντεύξεις του Συλλόγου που αποφασίζει το Δ.Σ. σε συνεργασία με τον Πρόεδρο και το Γραμματέα.

2. Υπεύθυνος Ασφαλιστικών Θεμάτων

Είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση, επεξεργασία και ενημέρωση του Διοικητικού Συμβουλίου για τα ζητήματα που αφορούν τα Ασφαλιστικά Ταμεία των εργαζομένων στην Τράπεζα. Επιμελείται της πληρέστερης ενημέρωσης και σύνδεσης του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου – μέσω των εκπροσώπων¹ του – με τα Διοικητικά Συμβούλια των ασφαλιστικών ταμείων. Παρακολουθεί, επεξεργάζεται, μελετά και ενημερώνει έγκαιρα το Διοικητικό Συμβούλιο για ζητήματα που αφορούν γενικότερα το Ασφαλιστικό.

3. Υπεύθυνος Οργανωτικών Θεμάτων

Είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση και συμβολή στην κανονική λειτουργία του Πανελλαδικού Συμβουλίου και των Τοπικών Παραρτημάτων. Φροντίζει για την πληρέστερη ενημέρωση και την .εκπλήρωση των υποχρεώσεων των Τοπικών Παραρτημάτων, που απορρέουν από το Καταστατικό και τους οικείους κανονισμούς, τόσο προς το Σύλλογο όσο και προς τις υπερκείμενες οργανώσεις, σε συνεργασία με το Γενικό Γραμματέα.

4. Υπεύθυνος Αμοιβών

Παρακολουθεί όλες τις μεταβολές και εξελίξεις που έχουν σχέση με τις αμοιβές, επιδοματική πολιτική, κ.λ.π. (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ΣΣΕ ΟΤΟΕ – Τραπεζών, Επιχειρησιακές Συμβάσεις, Διαιτητικές Αποφάσεις κ.λ.π.), καθώς και τις μεταβολές επί των αμοιβών στις άλλες τράπεζες.

Επεξεργάζεται, μελετά και ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο επί μισθολογικών ζητημάτων. Για οποιαδήποτε αμφιβολία σχετική με την έκταση και το είδος των παραπάνω αρμοδιοτήτων, αποφασίζει το Δ.Σ. του Συλλόγου.

Οι παραπάνω ρόλοι και αρμοδιότητες μπορούν να τροποποιηθούν με απόφαση ΔΣ.

ΑΡΘΡΟ 17

ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Η Ελεγκτική Επιτροπή, που εκλέγεται ταυτόχρονα με την εκλογή του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με το άρθρο 11 του καταστατικού, εντός είκοσι (20) ημερών από την εκλογή της, συνέρχεται και εκλέγει μεταξύ των μελών της τον Πρόεδρο, ο οποίος διευθύνει τις εργασίες της.

Η θητεία της Ελεγκτικής Επιτροπής λήγει μαζί με τη λήξη της θητείας του Διοικητικού Συμβουλίου.

Η Ελεγκτική Επιτροπή παρακολουθεί και ελέγχει όλα τα λογιστικά και διαχειριστικά βιβλία του Συλλόγου και κάθε οικονομική διαχείριση που αφορά τόσο τα έσοδα όσο και έξοδα.

Συντάσσει επίσης έκθεση, την οποία υποβάλει μαζί με τον ισολογισμό και τον απολογισμό για έγκριση στη Γενική Συνέλευση των μελών, εντός τετραμήνου από τη λήξη του οικονομικού έτους.

Το Διοικητικό Συμβούλιο θέτει στη διάθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής τα βιβλία της διαχείρισης-και όλα τα δικαιολογητικά οποτεδήποτε τα ζητήσει.

Η Ελεγκτική Επιτροπή, τηρεί βιβλίο πρακτικών, στο οποίο καταχωρούνται τα πρακτικά των αποφάσεων της για τους ελέγχους που διενεργεί, καθώς και οι εκθέσεις που συντάσσονται και υποβάλλονται στη Γενική Συνέλευση.

Εκτός από τα τρία (3) τακτικά μέλη της Ελεγκτικής Επιτροπής, εκλέγονται και ισάριθμα αναπληρωματικά, τα οποία καλούνται σε περίπτωση παραίτησης κλπ τακτικών μελών.

ΑΡΘΡΟ 18

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Τα χρήματα που εισπράττει ο Σύλλογος κατατίθενται σε λογαριασμούς της Eurobank ή άλλης Τράπεζας απ’ όπου αποσύρεται ολόκληρο ή μέρος του ποσού που έχει κατατεθεί, για τρέχουσες ή έκτακτες ανάγκες, με έγγραφο που υπογράφεται από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και τον Ταμία.

Η εκμετάλλευση της περιουσίας του Συλλόγου σε καμία περίπτωση δεν συνεπάγεται την ανάμειξη σε κερδοσκοπική επιχείρηση.

Η περιουσία του Συλλόγου δεν δύναται να διατίθεται για σκοπούς διάφορους απ’ αυτούς που προβλέπονται στο Καταστατικό.

Για την αγορά η πώληση ακινήτου, χρειάζεται απόφαση της Γενικής Συνέλευσης.

ΑΡΘΡΟ 19

ΚΛΗΡΟΝΟΜΙΕΣ – ΚΛΗΡΟΔΟΣΙΕΣ – ΔΩΡΕΕΣ

Κληρονομιές που αφήνονται στο Σύλλογο γίνονται δεκτές μόνο εφόσον γίνει απογραφή και προκύπτει ωφέλεια. Ανώνυμες δωρεές δεν γίνονται δεκτές.

Κληροδοσίες και δωρεές γίνονται δεκτές από το Σύλλογο μετά από έγκριση της Γενικής Συνέλευσης που παρέχεται με απόλυτη πλειοψηφία των μελών του Συλλόγου.

Κληρονομιές – Κληροδοσίες – Δωρεές στο Σύλλογο για ορισμένο σκοπό αποτελούν ιδιαίτερη διαχείριση μέσα στον προϋπολογισμό του Συλλόγου, και οι τυχόν πρόσοδοι που προέρχονται απ’ αυτές, διαθέτονται αποκλειστικά, σύμφωνα με τους όρους που έθεσε ο διαθέτης ή ο δωρητής.

ΑΡΘΡΟ 20

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ

Για να διευκολύνεται η πραγματοποίηση των σκοπών του Συλλόγου, λειτουργούν περιφερειακά όργανα, που τα όρια των αρμοδιοτήτων τους καθορίζονται από Κανονισμούς, που εκπονούνται από το Διοικητικό Συμβούλιο, κάτω από την αποκλειστική ευθύνη του οποίου, βρίσκονται τα περιφερειακά όργανα.

Βάση για την περιφερειακή οργάνωση είναι ευρύτερα Γεωγραφικά Διαμερίσματα, με ενότητες Νομών, τα οποία έχουν έδρες τις πόλεις που καθορίζονται παρακάτω και καλύπτουν τους Νομούς που αναφέρονται στη συνέχεια.

α) ΚΑΒΑΛΑ, που καλύπτει τους Νομούς Καβάλας, Σερρών, Δράμας, Ξάνθης, Ροδόπης και Έβρου.

β) ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, που καλύπτει τους Νομούς Θεσσαλονίκης, Χαλκιδικής, Πιερίας και Κιλκίς.

γ) ΛΑΡΙΣΑ, που καλύπτει τους Νομούς Λάρισας, Τρικάλων, Καρδίτσας, Ευρυτανίας, Μαγνησίας και Φθιώτιδας.

δ) ΙΩΑΝΝΙΝΑ, που καλύπτει τους Νομούς Ιωαννίνων, Θεσπρωτίας, Πρέβεζας, Άρτας και Κέρκυρας.

ε) ΠΑΤΡΑ που καλύπτει τους Νομούς της Πελοποννήσου και τους Νομούς Αιτωλοακαρνανίας, Φωκίδας, Λευκάδας, Κεφαλληνίας και Ζακύνθου.

στ) ΗΡΑΚΛΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ, που καλύπτει τους Νομούς της Κρήτης.

ζ) ΚΟΖΑΝΗ, που καλύπτει τους Νομούς Κοζάνης, Καστοριάς, Φλώρινας, Γρεβενών, Ημαθίας και Πέλλας.

η) ΡΟΔΟΣ, που καλύπτει τους Νομούς Ρόδου, Λέσβου, Χίου, Σάμου και Κυκλάδων.

θ) ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΟ συμπεριλαμβάνει Νομούς Αττικής, Βοιωτίας και Εύβοιας.

ι) ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ συμπεριλαμβάνει όλους τους υπαλλήλους που εργάζονται σε Κ.Υ.

Για την αποτελεσματικότερη λειτουργία μερικά από τα ανωτέρω Γεωγραφικά Διαμερίσματα με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης μπορούν να συγχωνευθούν μεταξύ τους ή να διασπαστούν σε μικρότερα.

Τα περιφερειακό όργανα του Συλλόγου είναι:

α) Το Τοπικό Παράρτημα του Συλλόγου στο Γεωγραφικό Διαμέρισμα.

β) Το Πανελλαδικό Συμβούλιο.

Ά. ΤΟΠΙΚΑ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ

Ταυτόχρονα με τις γενικές αρχαιρεσίες για την εκλογή του Διοικητικού Συμβουλίου, των άλλων οργάνων του Συλλόγου και των αντιπροσώπων στις υπερκείμενες συνδικαλιστικές οργανώσεις (ενώσεις) διενεργείται και η εκλογή -με μυστική ψηφοφορία- κατά Γεωγραφικό Διαμέρισμα των ΤΟΠΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ, του Συλλόγου στο Παράρτημα.

Μαζί με τους παραπάνω εκλέγονται και ισάριθμοι αναπληρωματικοί.

Δικαίωμα να ψηφίσουν και να εκλεγούν έχουν όλα τα μέλη που εργάζονται στο αντίστοιχο Γεωγραφικό Διαμέρισμα.

Η εκλογή διενεργείται με ψηφοδέλτια κατά συνδυασμό και με το σύστημα της απλής αναλογικής όπως περιγράφεται στο άρθρο 12, εκτός από τις περιπτώσεις που ο Νόμος ορίζει διαφορετικά.

Σταυροί προτίμησης επιτρέπονται μέχρι τον αριθμό των εκλεγομένων.

Οι υποψηφιότητες υποβάλλονται στην Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή κατά την ίδια διαδικασία των υποψηφίων για τα άλλα όργανα του Συλλόγου.

Η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή ανακηρύσσει τους υποψήφιους κατά Γεωγραφικό Διαμέρισμα και κατά συνδυασμό και φροντίζει για την εκτύπωση ή δακτυλογράφηση των ψηφοδελτίων, καθώς και την αποστολή τους σε όλα τα εκλογικά κέντρα (εφόσον λειτουργούν) ή τα μέλη.

Μετά το τέλος της ψηφοφορίας ακολουθείται η διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο 11 παραγρ. 17.

Η θητεία των παραπάνω αντιπροσώπων ακολουθεί τη θητεία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των άλλων οργάνων.

Το Παράρτημα του Συλλόγου απαρτίζεται από συμβούλους που εκλέγονται με τη διαδικασία που ορίζεται παραπάνω και με την εξής αναλογία:

• Τρεις (3) σύμβουλοι για κάθε παράρτημα, εφόσον τα μέλη που εργάζονται σ’αυτό είναι μέχρι εκατό (100).
• Πέντε (5) σύμβουλοι για κάθε παράρτημα, εφόσον τα μέλη

που εργάζονται σ’ αυτό είναι από εκατόν ένα (101) και μέχρι τριακόσια (300).

• Επτά (7) σύμβουλοι για κάθε παράρτημα, εφόσον τα μέλη

που εργάζονται σ’ αυτό είναι από τριακόσια ένα (301) και πάνω.

Κάθε τοπικό παράρτημα τηρεί ειδικό Μητρώο, στο οποίο αναγράφονται τα μέλη του Συλλόγου που υπάγονται στο παράρτημα. Το Ειδικό αυτό Μητρώο περιέχει τα ίδια στοιχεία με το Γενικό Μητρώο του Συλλόγου.

Το τοπικό Παράρτημα του Συλλόγου στο Γεωγραφικό Διαμέρισμα, διευθύνεται από Διοικούσα Επιτροπή (Δ.Ε.), την οποία αποτελούν τα μέλη που εκλέχθηκαν (Τριμελής, Πενταμελής ή Πενταμελής).

Στη Διοικούσα Επιτροπή δεν μπορούν να μετέχουν μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου.

Τα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής εκλέγουν μεταξύ τους το Γραμματέα του Παραρτήματος.

Συνεδρίαση της Διοικούσας Επιτροπής του Παραρτήματος γίνεται τακτικά κάθε τρίμηνο και έκτακτα, όταν κριθεί αυτό αναγκαίο από τη Δ.Ε. του Παραρτήματος.

Η σχετική πρόσκληση της Δ.Ε. ορίζει τον τόπο, το χρόνο και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης με κοινοποίηση στο Σύλλογο.

Στις συνεδριάσεις προεδρεύει ο Γραμματέας της Διοικητικής Επιτροπής.

Το παράρτημα με ευθύνη της Δ.Ε. υποβάλει κάθε τρίμηνο, έκθεση δράσης στο Δ.Σ. καθώς και τα σχετικά προγράμματα δράσης.

Τα τοπικά παραρτήματα αποτελούν το σύνδεσμο μεταξύ της Διοίκησης του Συλλόγου και των κατά τόπους μελών.

Το παράρτημα του Συλλόγου στο Γεωγραφικό διαμέρισμα, δρώντας στα πλαίσια του Καταστατικού και των αποφάσεων των οργάνων της Διοίκησης του Συλλόγου φροντίζει με ευθύνη της Γραμματείας του για:

• Την ανάπτυξη της δράσης του, με στόχο την πραγματοποίηση των σκοπών του Συλλόγου.
• Την υλοποίηση των αποφάσεων των Οργάνων Διοίκησης του Συλλόγου.
• Τη μελέτη και προώθηση των τοπικών επαγγελματικών προβλημάτων των μελών του Συλλόγου, κάνοντας σχετική εισήγηση στα όργανα Διοίκησης του Συλλόγου κ.λ.π.

’Β. ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Το Πανελλαδικό Συμβούλιο απαρτίζεται:

α) Από τα τακτικά μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου,

β) Από τα μέλη που έχουν εκλεγεί σε διοικήσεις υπερκείμενων Συνδικαλιστικών Οργανώσεων (ενώσεις).

γ) Από τους Γραμματείς των Παραρτημάτων του

Το Πανελλαδικό Συμβούλιο συνέρχεται:

• Τακτικά ανά έτος.
• Έκτακτα, όταν αυτό κρίνεται αναγκαίο από το Διοικητικό Συμβούλιο. Και στις δύο περιπτώσεις η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου με την οποία συγκαλείται το Πανελλαδικό Συμβούλιο καθορίζει τον τόπο, χρόνο και θέματα της ημερήσιας διάταξης της συνεδρίασης.,

Στις συνεδριάσεις του Πανελλαδικού Συμβουλίου προεδρεύει ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου ή ο αναπληρωτής του.

Το Πανελλαδικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία με όσα παρόντα από τα τακτικά μέλη του.

Οι απουσιάζοντες τοπικοί σύμβουλοι μπορεί ν’ αντικαθίστανται στη συνεδρίαση από τους αναπληρωματικούς τους, εφόσον δηλωθεί τούτο έγγραφα από τον απουσιάζοντα τοπικό Σύμβουλο.

Σε περίπτωση απουσίας τοπικού Συμβούλου από δύο κατά σειρά τακτικές συνεδριάσεις το Πανελλαδικό Συμβούλιο έχει δικαίωμα να κρίνει και να θεωρήσει ότι ο απουσιάζων παραιτήθηκε και να τον αντικαταστήσει με τον αντίστοιχο αναπληρωματικό του ίδιου συνδυασμού.

Το Πανελλαδικό Συμβούλιο του Συλλόγου είναι όργανο με αρμοδιότητες συμβουλευτικού χαρακτήρα.

Με την έννοια αυτή:

• Παρακολουθεί και δραστηριοποιείται για την εκτέλεση των αποφάσεων των Γενικών Συνελεύσεων και του Διοικητικού Συμβουλίου.
• Με τις αποφάσεις – εισηγήσεις του βοηθά το Διοικητικό Συμβούλιο στη χάραξη των βασικών κατευθύνσεων του προγράμματος διεκδικήσεων και δράσης του.
• Με τη δράση του βοηθά την ανάπτυξη της δουλειάς των τοπικών παραρτημάτων.

Γ. ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑΣ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Ειδικότερα ζητήματα οργάνωσης και λειτουργίας των ΤΟΠΙΚΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ και του ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ μπορεί να ρυθμίζονται από σχετικούς κανονισμούς λειτουργίας, που καταρτίζει το Διοικητικό Συμβούλιο και επικυρώνονται από τη Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου.

ΑΡΘΡΟ 21

ΒΙΒΛΙΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Ο Σύλλογος τηρεί τα ακόλουθα βιβλία:

α) Γενικό Μητρώο Μελών.

β) Πρακτικών Συνεδριάσεων των Γενικών Συνελεύσεων των μελών,

γ) Πρακτικών Συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου,

δ) Ταμείου, όπου καταχωρίζονται κατά χρονολογική σειρά όλες οι εισπράξεις και πληρωμές, καθώς και οι ισολογισμοί κάθε χρήσης.

ε) Περιουσίας, όπου καταγράφονται όλα τα κινητά και ακίνητα περιουσιακά στοιχεία του Συλλόγου.

Τα παραπάνω βιβλία αριθμούνται και θεωρούνται από το Γραμματέα πρωτοδικείου της έδρας του Συλλόγου πριν αρχίσουν να χρησιμοποιούνται.

Πέραν των ανωτέρω τηρούνται και τα διάφορα παραστατικά εισπράξεων, πληρωμών, διπλότυπα έγγραφα κ.λ.π.

Στο Γενικό Μητρώο Μελών, αναγράφονται τα ακόλουθα στοιχεία κάθε μέλους:

α) Ο αύξων αριθμός.

β) Ονοματεπώνυμο, όνομα πατέρα

γ) Διεύθυνση εργασίας.

δ) Αριθμός του Δελτίου Αστ. Ταυτότητας.

ε) Οι χρονολογίες εγγραφής και διαγραφής.

ΑΡΘΡΟ 22

ΣΦΡΑΓΙΔΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Ο Σύλλογος έχει στρογγυλή σφραγίδα που αναγράφει μέσα σε κυκλικό πλαίσιο τη συνοπτική επωνυμία “ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ EUROBANK” και το έτος ίδρυσης του Συλλόγου (1945) και στο μέσο το σήμα του Ταμιευτηρίου (πουγκί) με τη σημερινή του μορφή.

ΑΡΘΡΟ 23

ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ ΚΑΙ ΕΝΩΣΕΙΣ ΣΥΛΛΟΓΩΝ

Ο Σύλλογος μπορεί να προβεί σε συγχώνευση με άλλο Σωματείο καθώς και σε Ενώσεις Σωματείων, ύστερα από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μελών του με Πανελλαδική ψηφοφορία κατά τις διατάξεις του Νόμου και του Καταστατικού.

ΑΡΘΡΟ 24

ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Ο Σύλλογος διαλύεται:

α) Όταν παραμείνουν στο Μητρώο του γραμμένα λιγότερα από δέκα (10) μέλη ή όταν παρθεί σχετική απόφαση από τη Γενική Συνέλευση, η οποία συγκαλείται ειδικά γι’ αυτό το λόγο και αποτελείται από τα τέσσερα πέμπτα (4/5) των μελών, που έχουν δικαίωμα ψήφου. Όμως, αν σ’ αυτή τη συνέλευση δέκα (10) μέλη διαφωνούν, ο Σύλλογος δεν διαλύεται.

β) Με απόφαση του Πρωτοδικείου, ύστερα από αίτηση της Διοίκησης του Συλλόγου, ή ενός πέμπτου (1/5) των μελών ή της εποπτεύουσας Αρχής (αρμόδιου Υπουργού ή Νομάρχου) για τους λόγους που αναφέρονται στο άρθρο 105 του Α.Κ.

Σε περίπτωση διαλύσεως του Συλλόγου η περιουσία του δεν επιτρέπεται να διανεμηθεί στα μέλη του.

Το ενεργητικό υπόλοιπο της περιουσίας του Συλλόγου, μπορεί να δωρίζεται σε άλλο Σύλλογο που έχει τον ίδιο ή παρεμφερή σκοπό ή στην ένωση Συλλόγων στην οποία ο Σύλλογος ήταν μέλος ή εδικαιούτο να είναι μέλος.

Σε περίπτωση εκούσιας διάλυσης του Συλλόγου, με φροντίδα του Προέδρου της Γενικής Συνέλευσης που αποφάσισε τη διάλυση κοινοποιείται αντίγραφο της απόφασης μέσα σ’ ένα μήνα από τη λήψη της:

α) Στο Πρωτοδικείο Αθηνών για την εγγραφή στο βιβλίο που προβλέπεται από το άρθρο 78 του Α.Κ. και ενημέρωση του σχετικού φακέλου και

β) Στην εποπτεύουσα Αρχή.

ΑΡΘΡΟ 25

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ

α) Τροποποίηση του Καταστατικού μπορεί να γίνει με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Μελών. Στη Συνέλευση αυτή χρειάζεται η παρουσία των μισών (1/2) τουλάχιστο οικονομικά τακτοποιημένων μελών.

Η απόφαση λαμβάνεται με πλειοψηφία των τριών τετάρτων (3/4) των παρόντων.

β) Κάθε τροποποίηση του Καταστατικού ισχύει μόνο μετά την έγκριση του από το Πρωτοδικείο και την εγγραφή της στο “οικείο” βιβλίο.

ΑΡΘΡΟ 26

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ

Ότι δεν προβλέπεται από το Καταστατικό αυτό, καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου, σύμφωνα με το πνεύμα του παρόντος και με βάση τις σχετικές διατάξεις του Α.Κ., του Νόμου περί Σωματείων και των λοιπών Νόμων και Διαταγμάτων και σύμφωνα με τις Διεθνείς συμβάσεις που έχουν επικυρωθεί από την Ελληνική Πολιτεία.

ΑΡΘΡΟ 27

ΤΕΛΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ

Το πρώτο καταστατικό, που συντάχθηκε από τους ιδρυτές του Συλλόγου και αναγνωρίστηκε το 1945, έχει καταχωριστεί στο Βιβλίο Σωματείων του Πρωτοδικείου Αθηνών με αριθμό 2002, ενώ μετά από τροποποιήσεις, το ισχύον καταστατικό εγκρίθηκε με την υπ’ αρ. 753/2013 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών.

Η Γενική Συνέλευση της 19.10.2019 αποφάσισε την τροποποίηση του Καταστατικού, το οποίο αναγνώστηκε άρθρο προς άρθρο, και μετά από κατ’ άρθρο ψηφοφορία, εγκρίθηκε από το σώμα, με τη νόμιμη απαρτία και πλειοψηφία.

Αθήνα 19.10.2019

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΝΤΩΝΗΣ ΔΕΛΗΧΑΤΣΙΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΜΠΛΑΝΑΣ